Entro marzo 2026, le imprese e i dipendenti iscritti all’Ente Bilaterale Artigianato Marche, potranno presentare le domande di accesso alle prestazioni relative all’anno 2026.
All’Ebam devono essere iscritte le imprese artigiane o che applicano contratti collettivi dell’artigianato. L’Ente prevede prestazioni a favore delle imprese, dei titolari/soci e dei dipendenti.
Per le imprese
- Calamità naturali
Contributo pari al 40% fino ad un massimo di 10.000 euro per il ripristino dell’attività lavorativa.
- Formazione alle imprese
Contributo del 80% della spesa sostenuta con un massimale complessivo di 1.000 euro.
- Occupazione aggiuntiva
- Contributo pari a 500 euro per assunzioni ordinarie di lavoratori a tempo indeterminato.
- Fine periodo formativo dell’apprendista 500 euro.
- Trasformazione a tempo indeterminato da tempo determinato 300 euro.
- 1ª assunzione 500 euro.
- Contributo Formazione Sicurezza Lavoro
Contributo del 80% della spesa sostenuta nell’anno solare fino a un massimo di 100 euro. Contributo del 40% in conto capitale. Abbattimento di 2 punti del tasso di interesse (triennale) di leasing in mancanza di altri contributi privati o pubblici. Certificazione dei sistemi di qualità ISO 9000 e successivi. Con un massimale complessivo di 15.000 euro in 36 mesi.
È previsto inoltre un contributo fino ad un massimo di 20.000 euro in 36 mesi, in caso di realizzazione di processi di digitalizzazione, efficientamento energetico, internazionalizzazione attraverso il commercio elettronico che comprende hardware, software, formazione e marketing, sistemi e formazione sulla cybersecurity e per attività e formazione sulla privacy.
Le prestazioni per le aziende avranno un contributo aggiuntivo di 200 euro una tantum qualora si iscrivano a Fondartigianato nel 2026.
Per titolari, soci, dipendenti, collaboratori familiari
- Bonus nascita/adozione
Contributo di 700 euro per nascite o adozioni, ISEE anno 2026 non superiore a 28.000 euro.
- Contributo frequenza Asili nido
Contributo di 600 euro, ISEE anno 2026 non superiore a 28.000 euro.
- Contributo attività sportiva per figli
Contributo del 50 per cento delle spese sostenute per la partecipazione ad attività sportive a favore dei titolari, soci, collaboratori familiari, lavoratori e dei propri figli, fino al mese di compimento del 18° anno, con un massimale pari a euro 150 per ogni figlio. ISEE anno 2026 non superiore a 28.000 euro.
- Bonus spese scolastiche
Contributo di 200 euro per le medie inferiori e 300 euro per le medie superiori per l’iscrizione dei propri figli frequentanti, ISEE anno 2026 non superiore a 28.000 euro.
- Assegno studio
Contributo di 500 euro al conseguimento del diploma di maturità con votazione minima di 80/100. Contributo di 550 euro al conseguimento della Laurea triennale che deve avvenire entro 4 anni dalla prima iscrizione. Contributo di 800 euro al conseguimento della Laurea specialistica che deve avvenire entro 3 anni dalla prima iscrizione. Contributo di 1.350 euro al conseguimento della Laurea a ciclo unico se avvenuto entro 6 anni per ciclo unico di 5 anni, entro 7 anni per ciclo unico di 6 anni dalla prima iscrizione. Contributo di 300 euro per il conseguimento di un primo e unico Master universitario.
- Sostegno spese universitarie
Contributo di 500 euro all’anno per l’intero corso di studi a favore del lavoratore, titolare, socio e collaboratore familiare e per ogni figlio iscritto all’università non fuori corso. ISEE anno 2026 non superiore a 28.000 euro.
- Bonus pc/tablet
Contributo di 200 euro per acquisto di un pc o un tablet a favore del lavoratore, titolare, socio e collaboratore familiare, ISEE anno 2026 non superiore a 28.000 euro.
- Contributo sanitario
Contributo del 30% fino a max 700 euro per spesa sanitaria superiore a 700 euro.
- Patologie invalidanti e non autosufficienza
Contributo triennale di 1.000 euro annui per: i familiari e per i titolari, soci e collaboratori familiari; contributo per lavoratori con invalidità minima del 34%; contributo per genitori con invalidità 100%
- Abbattimento barriere architettoniche
Contributo del 40% sulle spese sostenute, fino ad un massimo erogabile di 2.000 euro.
Per dipendenti
- Sussidio per congedo parentale
Contributo per i dipendenti fino a 500 euro mensili per ogni mensilità indennizzata dall’INPS al 30%.
- Integrazione malattia superiore a 180 giorni
Contributo massimo di 350 euro al mese per un massimo di 6 mensilità.
- Malattia di lunga durata
Contributo di 250 euro al mese per massimo 6 mesi, per i dipendenti in aspettativa non retribuita dopo l’utilizzo di tutto il periodo massimo di comporto per malattia previsto dal CCNL. La domanda a fine del periodo richiesto.
- Contributo carenza malattia
Il fondo mette a disposizione un contributo del 100 per cento calcolato sull’importo di retribuzione persa in caso di carenza malattia a favore delle lavoratrici e dei lavoratori assunti con qualifica di operaio, e apprendista operaio per due eventi l’anno.
- Formazione individuale
Contributo una-tantum per la partecipazione a corsi di formazione professionale, anche per corsi di tipo sportivo e culturale. Il contributo è previsto anche per il rilascio e aggiornamento della patente di guida superiore alla categoria B. Per un importo massimo annuale di 300 euro.
- Bonus casa
Contributo di 120 euro a favore delle lavoratrici e lavoratori titolari del contratto di fornitura di energia elettrica per i costi sostenuti nel 2026. Contributo di 250 euro per affitto e mutuo prima casa. Il contributo è erogato per nuclei familiari con un ISEE anno 2026 non superiore a 22.000 euro, e sarà riconosciuto anche se il titolare del contratto di fornitura elettrica e affitto è intestato al coniuge/convivente. La proprietà della casa deve essere almeno pari al 50%.
- Contributo trasporto pubblico
Contributo del 50% delle spese sostenute per l’abbonamento nominativo del trasporto pubblico utilizzato per il tragitto casa-lavoro o per l’abbonamento nominativo del trasporto pubblico per i figli per il tragitto casa-scuola, con un massimale annuo di 150 euro a lavoratore. Nel caso di richiesta per i figli, il contributo viene erogato per nuclei familiari con un ISEE anno 2026 non superiore a 28.000 euro.
- Integrazione reddito lavoratori in sospensione
Il Fondo mette a disposizione dei dipendenti sospesi a zero ore un contributo integrativo dell’AIS di 70 euro a settimana per massimo sei settimane con sospensione a zero ore di almeno due settimane anche non consecutive nel trimestre.
Tutte le domande ed i relativi allegati per le prestazioni a favore delle imprese e dei lavoratori dovranno essere inoltrate tramite la piattaforma MyEbam dal 1° gennaio dell’anno di riferimento dell’evento, sino al 31 gennaio del 2027.
La regolarità contributiva dell’impresa è richiesta dal 01/01/2023 o dal mese in cui è stato assunto il primo dipendente.
Per informazioni: Area Lavoro Confartigianato
Maila Cascia – Resp. Area Lavoro Ancona
Tel. 071 2293205
maila.cascia@cafsic.it
Claudia Traversini – Area Lavoro Pesaro
Tel. 0721 1712489
claudia.traversini@sitsrl.net
